• (044) 232 47 02

Реорганизация предприятия совершается по решению его учредителей и может проводится разными способами: путем разделения, выделения, слияния, присоединения, преобразования юридического лица.

При выделении юридического лица происходит переход по распределительному балансу части имущества, прав и обязанностей юридического лица к одному или нескольким создаваемым юридическим лицам. При этом первоначальное юридическое лицо продолжает функционировать. Выделение считается завершенным после регистрации юридических лиц, созданных в результате выделения.

При разделении юридического лица происходит деление предприятия на несколько новых юридических лиц и переход к ним по распределительному балансу части имущества, прав и обязанностей первоначального юридического лица, которое прекращается. Разделение считается завершенным после регистрации юридических лиц, созданных в результате разделения.

При слиянии предприятий несколько юридических лиц на основании передаточного акта передают свое имущество, права и обязанности создаваемому новому юридическому лицу. При этом первоначальные юридические лица прекращаются. Слияние считается завершенным после регистрации нового юридического лица.

При присоединении одного юридического лица к другому к нему переходит все имущество, права и обязанности присоединяемого предприятия. При этом присоединяемое юридическое лицо прекращается, а в документы действующего предприятия вносятся изменения. Присоединение считается завершенным после регистрации изменений в учредительных документах.

При преобразовании юридического лица происходит смена организационно-правовой формы предприятия (название может оставаться прежним). Первоначальное юридическое лицо прекращается и создается новое юридическое лицо, которое является правопреемником всего имущества, прав и обязанностей первоначального юридического лица.

Перечень необходимых документов:

Кроме стандартного перечня документов, необходимых для регистрации нового предприятия, (см.Регистрация предприятий), в зависимости от способа реорганизации предприятия необходимо дополнительно предоставить следующие документы:
Учредительные документы предприятий (устав, учредительный договор – при наличии).

Справки статистики.

Передаточные акты (оригиналы или нотариально заверенные копии) в случае слияния, присоединения, преобразования предприятий.

Распределительный баланс (оригинал или нотариально заверенная копия) в случае разделения, выделения предприятия.

Процедура реорганизации предприятия включает в себя следующие этапы:

1. Подготовка всех необходимых документов – протоколов собраний учредителей, уставов, доверенностей, приказов и т.д.

2. Заверка у нотариуса всех необходимых документов.

3. Оплата госпошлин.

4. Подача документов для публикации объявления о реорганизации предприятия в отдел государственной регистрации юридических лиц и физических лиц-предпринимателей в соответствующем районе г.Киева или Киевской области.
5. Прохождение проверок в налоговой инспекции, пенсионном фонде и получение соответствующих справок.
6. Получение справок из архива о приеме документов, которые подлежат длительному хранению, по прекращаемым предприятиям.

7. Регистрация (в зависимости от выбранного способа реорганизации) прекращения предприятий, внесения изменений в учредительные документы, новых предприятий в отделе государственной регистрации юридических лиц и физических лиц-предпринимателей в соответствующем районе г.Киева или Киевской области.

8. Получение извлечения («вытяга») из ЕГРПОУ в органах статистики.

9. Подготовка и подача документов для регистрации в реестре плательщиков НДС и/или в реестре плательщиков единого налога.

10. Получение новой печати.

Срок выполнения услуги «Реорганизация предприятия» – по договоренности.
Стоимость услуги «Реорганизация предприятия» – по договоренности.

Реорганизация предприятия, перерегистрация предприятия, выделение предприятия, разделение предприятия, слияние предприятий, присоединение предприятия, преобразование предприятия, передаточный акт, распределительный баланс.